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TEL: 0256-98-2684
採用情報
一緒に楽しくやりがいのある仕事をしませんか。
仕事をする上で大切な人間関係。安全に作業することが第一なので、危険を伴う場面では厳しくなることもあるかもしれません。
それでも雰囲気をよくすることで「楽しく仕事ができる」私たちはそんな現場を目指していきたいと考えております。
一生使える資格に挑戦し、技術を磨くことで将来独立も可能です。
みなさまのご応募、お待ちしております。
当社の特長
未経験も歓迎！
充実した研修と資格取得支援で、未経験からでも専門スキルと知識を身につけられる環境を提供します。
向上心のある方、大歓迎です。
OJT制度・社内イベント
新入社員は2人1組で作業を行います。また、年末には忘年会もあり、チームワークを深めます
安全・快適な職場環境
安全第一の職場環境を実現するため、熱中症対策として空調服の支給、また雪国ならではの防寒対策として電熱ベストの支給もしています。社内冷蔵庫には休憩中も常時飲めるドリンクを用意し、従業員に自由に持って行ってもらっています。
募集要項
| 職種 |
空調設備工事スタッフ
業績好調に伴う増員募集！ ダイキンの特約店、認定工事協力店で業績も安定。 一生もののスキルを身につけながら安心して働けます。
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|---|---|
| 職務内容 |
学校や公共施設、商業施設、工場・住宅等の空調設備工事を行っていただきます。
＊作業エリアは燕市内や燕市近郊が多いですが、新潟市内、長岡市内、柏崎市内等、各市町多方面で行うこともあります。 ・スタッフの9割未経験からスタート ・OJT研修で未経験でも安心（入社後しばらくは経験豊富な先輩と二人一組で作業を行います） ・残業少なめ、長期休暇で私生活も充実 ・資格取得支援あり（資格取得後は給与に反映あり） ・昇給制度あり ・賞与のほかに決算賞与もあり（業績による） ・工具品等の消耗品すべて支給 ・空調服の支給、電熱ベストの支給あり ・熱中症対策としてポータブル冷蔵庫の貸出あり |
| 応募条件 |
・未経験者歓迎
・普通自動車運転免許を持っている方 |
| 勤務先 |
会社名：
長岡エンジニア株式会社
住所：
959-0116
新潟県
燕市
新興野13番37号
リモート勤務や転勤について：
転勤なし
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| 通勤方法 |
・分水駅から車で4分
・マイカー通勤可 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
雇用期間の定めなし
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| 給与情報 |
給与：
月給 203,000円～307,000円
基本給：
200,000円～
備考：
交通費支給（上限あり20,000円まで）
資格手当（3,000円×国家資格数） 通信手当 3,000円～7,000円 昇給（年1回/4月）※昨年実績3,000円～8,000円 賞与（年2回/7月・12月）※昨年実績：4.2ヶ月分 決算賞与（年1回業績による） |
| 固定残業制度 |
固定残業制度の有無：
なし
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| 試用期間情報 |
試用期間の有無：
あり
試用期間の長さ：
3ヶ月
試用期間の条件：
本採用と同条件
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| 試用期間の給与情報 |
試用期間の給与差異の有無：
なし
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| 試用期間の固定残業制度 |
試用期間の固定残業制度の有無：
なし
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| 勤務形態 |
変形労働時間制
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| 就業時間・時間外労働 |
就業時間
8:00～17:30（実働8時間、休憩120分）
想定労働時間：
176時間
時間外労働時間：
5時間
試用期間の労働時間差異の有無：
なし
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| 休日・休暇 |
週休二日制（会社カレンダーによる）
年間休日100日 年末年始休暇 夏期休暇 GW 年次有給休暇（入社半年後に年10日支給） |
| 社会保険 | |
| 福利厚生 |
・賞与あり（昨年度実績4.2ヶ月分）
・決算賞与あり（業績による） ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・資格手当 ・残業手当 ・慶弔手当 ・出張手当 ・通信手当 ・社用車あり ・制服貸与（作業着のほかに、熱中症対策として空調服の支給。また防寒対策として断熱ベストの支給もあり。） ・工具品等の消耗品すべて支給 ・コーヒーやお茶など飲み放題 ・熱中症対策としてポータブル冷蔵庫の貸出 ・健康診断 ・忘年会として近隣温泉宿一泊（費用は全額会社負担、自由参加） ・資格取得支援（国家資格取得後は「資格手当」として給与に反映あり） ・マイカー通勤可 |
| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙。屋外に喫煙所を設置しています。
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| 応募方法 |
「応募画面」ボタンを押下し、必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、面接や書類選考についてご連絡いたします。 |
| 特徴 |
賞与あり
転勤なし 未経験OK 面接1回 交通費支給 自動車通勤OK |
| その他 |
当社のホームページもぜひご覧ください！
https://nagaoka-engineer.tkc.best-hp.jp/ |
先輩の声
入社当初は不安だらけで、何をどうすればいいのかも分からない状態でした。
ですが、先輩達が今は何の作業をしているのか、どうしてその作業が必要なのか教えてくれ、疑問や不安が少しずつ減っていきました。
何をしたらいいか分からない時は、「これやってみて！」と声をかけてもらい、少しずつ仕事を覚えていくことができました。
技術職なので、何回もやらなければ手に馴染まないものではありますが、上手くなったねと褒めてもらえた時はとても嬉しかったです。
未経験のかたは当然、不安なことだらけだと思いますが、私も同じでした。
ぜひ一緒にお仕事できる日を楽しみにしています。
採用の流れ
STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 面接・書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただきながら、面接を行います。 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。※面接日時はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 3 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。